Sat September 23, 2017   |   شنبه ۱ مهر ۱۳۹۶  
   
 
 
  انتقادات و پیشنهادات  |  ارتباط با ما      صفحه اصلی  |  شهرداری همدان  |  اخبار و رویدادها  |  پیام ها و اطلاعیه ها
محمد قديمي
معاون اجتماعي، فرهنگي و گردشگري شهرداري همدان
طرح شهروند مربی
طرح شهروند مربی
  آموزش شهروندی (مدیریت شهری)
رکوردی برای نمایش یافت نشد
بیشتر ...
  پیام ها و اطلاعیه ها
ششمين پاسداشت ادبيات جهاد و مقاومت
جشنواره شهر و رسانه
فراخوان اولين جشنواره فرهنگ شهروندي (آيينه شهر ما)
برگزاري جشن هاي بزرگ مردمي در 7 نقطه شهر به صورت همزمان
بیشتر ...
 
     مدیریت های زیرمجموعه


مدیر امور اجتماعی


1- نظارت در جهت ارائه خدمات آموزشی به شهروندان از طریق آموزش های حضوری ،غیر حضوری و مجازی و ایجاد توسعه و بهره وری از طریق برنامه ریزی آموزشی، تدوین محتوا،طراحی و تولید در موضوعات ،روابط و مناسبات اجتماعی،حقوق و تکالیف شهروندی ،مهارت های زندگی ،نظم و انضباط اجتماعی ،بهداشت و...
2- نظارت در جهت ترویج و ارتقاء فرهنگ مشارکت های اجتماعی به منظور توسعه پایدار شهر از طریق شناسایی ،سازماندهی و حمایت از تشکل های مردمی و غیردولتی.
3- جلب مشارکت اقشار مختلف جامعه( فرهنگیان،نخبگان،زنان،خانواده،جوانان،نوجوانان و...)گروه های (خیریه،هیئتها ،مساجد و...) به منظور ارائه آموزش های شهروندی،ارتقاء مشارکت شهروندان و مددرسانی به مدیریت شهری.
4- برنامه ریزی به منظور اجرای طرح هایی در جهت تقویت هویت و احساس تعلق شهروندان نسبت به شهر و محل سکونت خود از طریق برگزاری دوره های آموزشی و سمینارها در جهت ارتقاء فرهنگ شهرنشینی توسط واحد های زیر مجموعه.
5- پیگیری و نظارت در جهت شناسایی ناهنجاری های اجتماعی و برنامه ریزی در جهت رفع آسیب های اجتماعی از طریق ایجاد کانون های آموزشی،مشاوره،ارائه خدمات رایگان و... توسط واحد های زیر مجموعه.
6- برنامه ریزی و نظارت در جهت شناسایی و جمع آوری و ساماندهی اقشار آسیب پذیر جامعه و تلاش در جهت رفع نیازهای آنها با همکاری ادارات و ارگان های ذیربط.
7- پیگیری و نظارت به منظور ارتقاء سطح سلامت عمومی از طریق برنامه ریزی در جهت فرهنگ سازی ،آگاهی رسانی،فعالیت های خدمات رسانی.
8- برنامه ریزی،هماهنگی و نظارت بر مراکز علمی ،پژوهشی اردوگاههای جمع آوری و حمایتی آسیب دیدگان اجتماعی مراکز آموزش شهروندی و کانون های محلات وابسته به شهرداری.
9- انجام سایر امور مشابه که از سوی مقام مافوق در حدود وظایف ارجاع و ابلاغ می گردد.


مدیر امور فرهنگی و هنری


1- هماهنگی ، نظارت و بازدید مستمر از مراکز علمی،تالارها،فرهنگسراها ،خانه های فرهنگ ،کتابخانه ها، قرائت خانه ها ،نگارخانه ها و مراکز علمی پژوهشی وابسته به شهرداری.
2- تدوین برنامه های آموزشی ،بازدیدهای علمی ویژه مسئولین و کارکنان فرهنگسرا ها و مراکز علمی وابسته به شهرداری.
3- آسیب شناسی و ارزیابی برنامه های فرهنگی هنری، جشن ها،مناسبت های مذهبی اجرا شده توسط شهرداری و یا برنامه های مشارکتی با سایر دستگاه ها.
4- تدوین و برنامه ریزی به منظور جذب اساتید مجرب برای فرهنگسراها ،خانه های فرهنگ مراکز علمی و... وابسته به شهرداری.
5- پیگیری، پیشنهاد و نیاز سنجی ساخت و راه اندازی خانه های فرهنگ محلات ، فرهنگسراها ، مراکز علمی،دینی در جهت اهداف شهرداری.
6- ارزیابی عملکرد مسئولین مراکز علمی ،هنری ،ادبی و ... وابسته به شهرداری.
7- انجام سایر امور مشابه و واگذاری از طرف مقام مافوق.


مدیر امور گردشگری و تفریحی


1- طراحی و تدوین سیاست ها و راهبرد های کلان شهرداری همدان در امور گردشگری.
2- تهیه و تدوین طرح های کوتاه مدت ،میان مدت ،و بلند مدت مورد نیاز امور گردشگری و مطالعه نیازهای تفریحی در هر منطقه.
3- ارائه پیشنهادات لازم و کارشناسی در راستای ایجاد مراکز رفاهی – اقامتی ویژه گردشگران با مشارکت بخش خصوصی.
4- برنامه ریزی جامع در جهت ارتقاء سطح امکانات و تجهیزات در مراکز رفاهی – اقامتی موجود.
5- اجرای کلیه سیاست ها ،تصمیمات و مصوبات شهرداری همدان و معاون امور اجتماعی ، فرهنگی.
6- تهیه و تنظیم گزارش عملکرد سالیانه و ارائه به مراجع ذیربط.
7- انجام هماهنگی و نظارت بر نحوه فعالیت کارشناسان حوزه گردشگری .
8- برنامه ریزی و نظارت بر طرح های مناسب گردشگری شهر به منظور ایجاد و ساماندهی فضاهای مناسب گردشگری مانند فضاهای سبز ،بوستان ها ،شهربازی های سنتی و مدرن و... .
9- برنامه ریزی های مدرن در راستای ایجاد فعالیت های تفریحی و فراغتی مهیج و پویا از سوی مدیریت شهری برای جذب گردشگری شهری.
10- اطلاع رسانی در راستای ارائه نیازمندی های متنوع اجتماعی ، فرهنگی و خدماتی به گردشگران در قالب شیوه های مختلف .
11- ایجادهماهنگی در زمینه فعالیت ها و پروژه های مرتبط با امور گردشگری اعم از پروژه های عمرانی ، اجتماعی، فرهنگی ، فنی در شهر .
12- برنامه ریزی به منظور فراهم آوردن زمینه مشارکت های اجتماعی و سرمایه گذاری بخش خصوصی در توسعه گردشگری.
13- تلاش در جهت حفظ و نگهداری از آثار و ابنیه فرهنگی و گردشگری با هماهنگی مدیریت بافت فرسوده.
14- حمایت از مشارکت بخش خصوصی – انجمن ها و سازمان های مردم نهاد در قالب ارائه دستاوردها ،فعالیت های فرهنگی به گردشگری شهری.
15- پیگیری و تشکیل ستاد دائمی تسهیلات سفر در شهر.


مدیران اجتماعی ،فرهنگی مناطق 1و2و3و4 شهرداری


1- بررسي مسائل‌اجتماعي خاص منطقه بالاخص چگونگي انجام آموزش های شهروندی.
2- بررسي و اعلام نيازهاي منطقه در زمينه احداث فرهنگسراها و فضاهاي آموزشي، فرهنگي، ورزشي و كتابخانه به مقام مافوق و معاون اجتماعی و فرهنگی .
3- تشريك مساعي با ارگانهاي ذيربط در حفظ و نگهداري آثار و ابنيه تاريخي منطقه و احياء و بازسازي مراكز فرهنگي سنتي جهت كاربردهاي مورد نيازمراکز فرهنگی.
4- همكاري جهت بازسازي مكانهاي ورزشي و زمينه‌سازي مشاركت مردم در ورزشهاي همگاني و گسترش ايستگاههاي ورزش صبحگاهي با هماهنگی معاون اجتماعی و فرهنگی .
5- فرهنگسراها، خانه‌هاي فرهنگ و ساير اماكن فرهنگي، آموزشي و تفريحي شهرداري در سطح منطقه با هماهنگي معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری.
6- تلاش در گسترش كانونهاي فرهنگي و هنري و اجتماعات خاص براي شهروندان، سالمندان و بازنشستگان و جلب مشاركت آنان در انجام فعاليتهاي اجتماعي و فرهنگي.
7- اقدام لازم به منظور گسترش طرح شهردار مدرسه وتعميم آن و بالا بردن سطح آگاهي دانش‌آموزان در زمينه‌هاي اجتماعي، فرهنگي و ورزشي در قالب آموزش های شهروندی .
8- دريافت برنامه‌ها و سياستهاي كلان شهرداري در ارتباط با امور اجتماعي و فرهنگي و برنامه‌ريزي جهت اجراي آنها در سطح منطقه و ابلاغ به نواحی.
9- برگزاري برنامه‌هاي فرهنگي ویژه شهروندان از قبيل جشنواره‌ها و مسابقات ورزشي، فرهنگي، هنري و نمايشگاهها و سمينارهاي منطقه‌اي در چارچوب دستورالعملهاي ابلاغي توسط معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری همدان .


کارشناسان اجتماعی ،فرهنگی نواحی 12 گانه شهرداری


1- همکاری در برگزاری مراسم و جشنهای ملی و مذهبی در سطح ناحیه بر اساس پتانسیلهای ابلاغی معاون اجتماعی و فرهنگی.
2- همکاری مراکز فرهنگی و خانه های سلامت شهرداری.
3- انجام اقدامات لازم برای جلب مشارکت ساکنان ناحیه در تحقق اهداف شهری.
4- همکاری و معاضدت با نهادهای عمومی و مردمی مانند مساجد، بسیج ، کانون های فرهنگی و هنری و... بر اساس سیاست های کلی معاون اجتماعی ،فرهنگی شهرداری ها.
5- مطالعه و بررسی مسائل و مشکلات و آسیبهای اجتماعی و فرهنگی در سطح ناحیه.
6- همکاری و هماهنگی جهت تاسیس ، توسعه و اداره موسسات فرهنگی و آموزشی و بهداشتی و ورزشی در چارچوب دستور العمل های صادره معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری.
7- ارائه پیشنهادات برای غنی سازی اوقات فراغت و جلب مشارکت شهروندان در خصوص سنین مختلف.
8- پیشنهاد برنامه ریزی سالانه فعالیتهای اجتماعی در سطح ناحیه.
9- همکاری با شورایاران در سطح ناحیه و برقراری ارتباط مداوم و مستمر با آنها.
10- تهیه و ایجاد بانک آمار و اطلاعات در حوزه امور اجتماعی و فرهنگی ناحیه.
11- تهیه ، برنامه ریزی و مشارکت آموزشی جهت ارتقاء فرهنگ شهروندی بر اساس سیاست های معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری .



 
 
 
 
 
 
سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران    
معاونت فرهنگی هنری شهرداری تبریز    
معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری اصفهان    
معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری اهواز    
سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری کرج    
معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد    
معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری کرمان    
معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری شیراز    
سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری رشت    
سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری ارومیه    
معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری قم    
معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری کرمانشاه    
سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری قزوین    
 
 
 
© 2005 - 2017  Hamedan.ir
آمار و اطلاعات کاربران
٢ کاربران آنلاین :
۱۱۶,۸۹۱ تعداد بازدید :
   
   
 
سایت های مرتبط
شورای شهر همدان
سازمان فناوری اطلاعات
پورتال جامع شهر همدان
بانک اطلاعات شهری
 
لینک های مرتبط
شهر الکترونیک همدان
پایگاه اطلاع رسانی
پیام ها و اطلاعیه ها
مناقصات و مزایدات
 
دسترسی سریع 
اخبار و رویدادها
پیام ها و اطلاعیه ها
مناقصات و مزایدات
درخواست ملاقات
 
 
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این پورتال متعلق به شهرداری همدان بوده و هر گونه کپی برداری بدون ذکر منبع غیر مجاز می باشد
طراحی و پشتیبانی : سازمان آمار و فناوری اطلاعات شهرداری همدان